QUY CHẾ HOẠT ĐỘNG
HIỆP HỘI DOANH NGHIỆP THÀNH PHỐ HẠ LONG
CHƯƠNG I
NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG, TÊN GỌI, TÔN CHỈ, MỤC ĐÍCH
Điều 1 Tên gọi: Hiệp hội doanh nghiệp thành phố Hạ Long
Điều 2 Tôn chỉ, mục đích hoạt động của Hiệp hội:
1, Hiệp Hội Doanh nghiệp thành phố Hạ long là một thành viên trực thuộc Hiệp hội doanh nghiệp nhỏ và vừa Việt Nam là tổ chức xã hội nghề nghiệp của các doanh nhân, doanh nghiệp hoạt động trong các lĩnh vực sản xuất kinh doanh thuộc mọi thành phần kinh tế trên địa bàn Thành phố Hạ Long, trong và ngoài tỉnh Quảng Ninh với mục tiêu là đẩy mạnh sự phát triển kinh tế – xã hội thành phố Hạ long nói riêng và Tỉnh Quảng ninh nói chung.
2, Hội được tổ chức trên cơ sở tự nguyện tham gia của các Hội viên là doanh nhân , doanh nghiệp trên địa bàn thành phố Hạ long và tỉnh Quảng Ninh có chung mục đích hợp tác, liên kết hội viên, hỗ trợ và giúp đỡ lẫn nhau nhằm bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của hội viên, hỗ trợ nhau hoạt động có hiệu quả trong việc phát triển nghề nghiệp, nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh.
3, Hội doanh nghiệp thành phố Hạ Long giữ vai trò cầu nối giữa các doanh nghiệp với các cơ quan chức năng của nhà nước trong việc thực hiện thể chế, chính sách, thực hiện hội nhập kinh tế quốc tế trên địa bàn và khu vực.
Điều 3 : Tư cách pháp nhân, biểu tượng, trụ sở của Hiệp hội
1, Hiệp hội có tư cách pháp nhân, có thể có con dấu riêng và được mở tài khoản tại ngân hàng, tự chịu trách nhiệm về mọi hoạt động của Hiệp hội trước pháp luật.
2, Hội sử dụng và chọn biểu tượng chung của Hội doanh nghiệp Nhỏ và vừa Việt Nam và tuân thủ theo điều lệ của Hội.
3, Trụ sở của Hiệp hội : Hiệp hội hiện chưa có trụ sở riêng trước mắt sẽ sinh hoạt chung tại Văn Phòng Đảng ủy khối doanh nghiệp thành phố Hạ long – Địa chỉ : Tầng 4, Trụ sở Thành ủy thành phố Hạ Long ; về lâu dài khi có điều kiện phát triển sẽ lập trụ sở riêng đặt tại thành phố Hạ Long – Tỉnh Quảng Ninh.
CHƯƠNG II
CHỨC NĂNG NHIỆM VỤ, QUYỀN HẠN VÀ PHƯƠNG THỨC HOẠT ĐỘNG CỦA HIỆP HỘI
Điều 4- Chức năng của Hiệp Hội
1. Đại diện và bảo vệ quyền lợi hợp pháp của hội viên trong các hoạt động thuộc lĩnh vực Sản Xuất Kinh Doanh của doanh nghiệp với các cơ quan quản lý nhà nước và các tổ chức kinh tế, xã hội trong nước và ngoài nước theo quy định của pháp luật.
2. Tuyên truyền đến các hội viên về chủ trương, đường lối, chính sách của đảng, pháp luật của nhà nước. Vận động doanh nhân doanh nghiệp không ngừng phát triển sản xuất kinh doanh, dịch vụ trên địa bàn Thành phố Hạ long và tỉnh Quảng ninh.
3. Hỗ trợ các hội viên trong việc nắm bắt thông tin, dịch vụ xúc tiến thương mại, đầu tư… …..và giải quyết những khó khăn vướng mắc liên quan đến sản xuất kinh doanh, tư vấn, phản biện về lĩnh vực kinh tế, pháp luật làm cầu nối giữa các hội viên, doanh nghiệp với các cơ quan hữu quan nhằm giải quyết các vấn đề liên quan đến sự phát triển doanh nghiệp.
4. Đại diện cho các hội viên để tham gia làm thành viên của các tổ chức đoàn thể, tổ chức xã hội nghề nghiệp khác….
Điều 5- Nhiệm vụ của Hiệp hội.
1. Hoạt động theo đúng quy chế hoạt động của Hiệp hội được ban hành và tuân thủ các quy định trong Điều lệ hoạt động của Hiệp hội Doanh Nghiệp Nhỏ Và vừa Việt Nam được Bộ nội vụ phê duyệt .
2. Hoạt động trên địa bàn thành phố Hạ long và tỉnh Quảng Ninh và chịu sự quản lý của các cơ quan quản lý nhà nước trên địa bàn thành phố Hạ long, tỉnh Quảng ninh và Hội Doanh Nghiệp Nhỏ Và vừa Việt Nam .
3. Xây dựng tổ chức, tập hợp hội viên, đoàn kết, tương trợ, giúp đỡ hội viên giải quyết các khó khăn, vướng mắc trong công tác quản lý, tiếp cận thị trường, tiêu thụ sản phẩm… nhằm đảm bảo lợi ích chung cho các hội viên và các thành viên.
4. Tập hợp ý kiến, nguyện vọng của hội viên để đề xuất, kiến nghị các cấp, ngành, cơ quan quản lý nhà nước có thẩm quyền trên địa bàn về các chủ trương, chính sách liên quan đến sự phát triển kinh tế xã hội của Địa phương.
5. Tuyên truyền, vận động hội viên phát triển các mô hình sản xuất kinh doanh hàng hóa và dịch vụ, tham gia các chương trình xúc tiến thương mại, đầu tư mở rộng thị trường hội nhập kinh tế trong nước và quốc tế. Cập nhật và cung cấp cho hội viên thông tin về chính sách, pháp luật của nhà nước liên quan đến Doanh nghiệp
6. Hỗ trợ đào tạo, bồi dưỡng nâng cao năng lực cho các Cá nhân, Doanh nhân, doanh nghiệp trong việc khởi sự kinh doanh, quản trị kinh doanh. Bố trí, giới thiệu các chương trình đào tạo nghề cho các doanh nghiệp, doanh nhân, người lao động trong hiệp hội.
7. Vận động trong các Doanh nhân, Doanh nghiệp trong Hiệp hội tham gia các hoạt động xã hội từ thiện, nhân đạo đền ơn đáp nghĩa của địa phương, thành phố và của Tỉnh
8. Vận động hội viên chấp hành nghiêm chỉnh chủ trương đường lối, chính sách của đảng, pháp luật của nhà nước, các quy định của địa phương. Các Hội viên tuân thủ thực hiện đúng chức năng, nhiệm vụ được Hiệp hội phân công.
9. Phối hợp với các cơ quan nhà nước, các tổ chức xã hội bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của Hội viên, tham gia hoà giải tranh chấp giữa các hội viên, giải quyết tốt các mối quan hệ giữa người sử dụng lao động với người lao động theo quy định của pháp luật lao động và các thỏa ước lao động tập thể.
10. Hướng dẫn, giám sát các hội viên thực hiện các quy định của pháp luật, các chế độ chính sách của nhà nước và điều lệ, quy chế hoạt động của Hiệp Hội.
11. Quản lý và sử dụng các nguồn kinh phí theo quy định của pháp luật và quy chế của Hiệp hội vì mục tiêu phát triển của Hiệp hội doanh nghiệp Thành phố Hạ long.
12. Thực hiện các nhiệm vụ khác khi có yêu cầu của chính quyền địa phương.
13. Khi thay đổi Chủ tịch, Phó chủ tịch ,trụ sở, sửa đổi bổ sung quy chế, Hiệp hội Doanh Nghiệp thành phố Hạ long phải báo cáo các cơ quan quản lý nhà nước có liên quan trên địa bàn Thành phố Hạ long, tỉnh Quảng Ninh .
14. Định kỳ, báo cáo tình hình tổ chức, hoạt động của Hiệp hội Doanh Nghiệp thành phố Hạ long với các cơ quan quản lý Nhà nước và Các Hiệp hội khi có yêu cầu.
15. Chấp hành sự hướng dẫn, giám sát, kiểm tra và có trách nhiệm báo cáo các cơ quan quản lý Nhà nước, cơ quan chức năng khác trên địa bàn thành phố Hạ Long và tỉnh Quảng ninh khi có yêu cầu.
16. Các Hồ sơ liên quan đến tổ chức của Hiệp hội như danh sách, quyết định kết nạp, biên bản các cuộc họp, sổ sách, nghị quyết và các chứng từ, sổ sách liên quan về tài chính của Hiệp hội được giao cho Hội viên quản lý và lưu trữ trong thời hạn quy định theo sự phân công của Ban chấp hành Hiệp hội.
17. Việc sử dụng kinh phí của Hiệp hội phải tuân thủ theo Điều lệ, Quy chế của Hiệp Hội . Hàng năm, Hiệp hội phải lập báo cáo quyết toán thu chi tài chính thông qua Ban chấp hành Hiệp Hội hoặc gửi báo cáo tới các cơ quan quản lý Nhà nước trên địa bàn và Hiệp Hội Doanh Nghiệp Nhỏ Và vừa Việt Nam khi có yêu cầu.
Điều 6- Quyền hạn của Hiệp hội.
1. Đại diện cho hội viên trong các mối quan hệ có liên quan tới chức năng, nhiệm vụ của Hiệp Hội Doanh Nghiệp thành phố Hạ long.
2. Khen, thưởng và đề xuất khen thưởng các hội viên có thành tích với Địa phương vào dịp 13 tháng 10 hàng năm ( Ngày doanh nhân Việt Nam ) và các dịp tổng kết cuối năm .
CHƯƠNG III
HỘI VIÊN, QUYỀN LỢI VÀ NGHĨA VỤ CỦA HỘI VIÊN
Điều 7- Hội viên
1. Doanh nhân, doanh nghiệp trên địa bàn thành phố Hạ long và tỉnh Quảng Ninh không phân biệt thành phần kinh tế, tán thành các nội dung Điều lệ và quy chế hoạt động của Hiệp hội, có đơn tự nguyện gia nhập Hiệp hội đều có thể được xem xét kết nạp trở thành hội viên của Hiệp hội.
2. Ngoài những hội viên là doanh nhân, doanh nghiệp trên địa bàn thành phố Hạ long Hiệp hội có thể kết nạp các hội viên là các doanh nhân, doanh nghiệp, tổ chức chính trị, xã hội, nghề nghiệp trong tỉnh Quảng Ninh có những đóng góp cho hoạt động của Hiệp hội và có đơn tự nguyện xin tham gia.
3. Việc kết nạp hội viên mới do ban chấp hành Hiệp hội quyết định. Hội viên sau khi được kết nạp sẽ được nhận thẻ hội viên của Hiệp hội .
Điều 8- Quyền lợi của hội viên
1. Nhận được sự hỗ trợ của Hiệp hội, chi hội thông qua tư vấn, cung cấp thông tin, hướng dẫn hoặc dịch vụ trong kinh doanh và sự giúp đỡ khi gặp rủi ro.
2. Được cung cấp thông tin về cơ chế chính sách, pháp luật, kinh tế, thị trường khoa học kỹ thuật và các thông tin khác.
3. Được tham gia các chương trình đào tạo khởi sự doanh nghiệp, quản trị doanh nghiệp, đào tạo khoa học kỹ thuật, đào tạo nghề theo chương trình của trung ương, địa phương và của Hội DOANH NGHIệP thành phố Hạ long tổ chức.
4. Được bảo vệ quyền lợi trước pháp luật khi quyền lợi và lợi ích hợp pháp của hội viên và các doanh nghiệp bị xâm hại.
5. Được tham gia thảo luận, đề xuất, kiến nghị các vấn đề thuộc chính sách, pháp luật có liên quan, tham gia thảo luận, biểu quyết các công việc của Hiệp hội.
6. Được quyền ứng cử, đề cử vào các vị trí lãnh đạo của Hiệp hội.
7. Được xét khen thưởng, hoặc đề nghị các cơ quan, tổ chức liên quan khen thưởng tương xứng với các thành tích hoặc công lao đóng góp cho sự phát triển của Hiệp hội .
8. Các hội viên được Hiệp hội quan tâm đến đời sống tinh thần và vật chất như : tư vấn, học tập, tương trợ, động viên, thăm hỏi gặp khó khăn trong sản xuất kinh doanh và đời sống.
Điều 9- Nghĩa vụ của hội viên.
1. Chấp hành nghiêm chỉnh các chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của nhà nước, tuân thủ điều lệ của Hội và quy chế, nghị quyết của Hiệp hội.
2. Có trách nhiệm tham gia các hoạt động của Hiệp hội.
3. Đoàn kết, hợp tác với các hội viên trong Hiệp hội cùng thực hiện các mục tiêu chung của cộng đồng và vì lợi ích của cộng đồng.
4. Tham gia các cuộc họp, thảo luận của Hiệp hội, thông tin kịp thời cho Hiệp hội hoặc hội viên trong ban liên lạc biết các vấn đề liên quan đến tổ chức, hoạt động của Hiệp hội và các Hội viên.
5. Đóng góp hội phí theo quy định của Hiệp hội và quy chế của các chi hội trực thuộc.
Điều 10- Chấm dứt tư cách hội viên.
1. Hội viên không còn là doanh nhân, doanh nghiệp (Trừ các hội viên danh dự hoặc hội viên là công chức nhà nước).
2. Hội viên có nguyện vọng và có đơn xin rút khỏi Hiệp hội, Chi hội trực thuộc.
3. Vắng mặt ba kỳ họp liên tục không có lý do hoặc không đóng hội phí theo quy định chế của Hiệp hội và Chi hội trực thuộc.
4. Bị khai trừ do vi phạm pháp luật, vi phạm nội quy, điều lệ chi hội, có hành vi làm ảnh hưởng nghiêm trọng đến uy tín của Hiệp hội.
Điều 11- Hội phí.
1. Hội phí được đóng hàng tháng.
2. Mức hội phí được tính toán cụ thể căn cứ theo tình hoạt động,giá cả thị trường và được công khai, thảo luận thống nhất tại các kì họp của Hiệp hội và các Chi hội trực thuộc. Mức tối thiểu mỗi hội viên tham gia là : một triệu hai trăm nghìn đồng trên năm, ngoài ra các hội viên có lòng hảo tâm có thể ủng hộ kinh phí cho các hoạt động của hội không khống chế mức tối đa.
3. Kinh phí thu được từ các Hội viên chỉ dành cho hoạt động của các Chi hội theo quy định , không chia cho Hội viên . Kinh phí hoạt động của Hiệp hội sẽ được huy động từ các Chi hội theo yêu cầu để phục vụ các chương trình công tác của Hiệp Hội. Các khoản thu chi các Chi hội phải được mở sổ ghi chép, theo dõi chi tiết và công bố công khai cho các Hội viên .
CHƯƠNG IV
TỔ CHỨC VÀ QUẢN LÝ HIỆP HỘI
Điều 12 – Đại hội nhiệm kỳ, đại hội thường kỳ và đại hội bất thường
1. Cơ quan lãnh đạo cao nhất của Hiệp hội là Đại hội toàn thể hoặc Đại hội đại biểu.
2. Nhiệm kỳ đại hội là 05 năm
3. Hội nghị thường kỳ được tổ chức hàng năm để đánh giá kết quả hoạt động trong năm, xác định nhiệm kỳ và phương hướng hoạt động của năm tiếp theo.
4. Đại hội bất thường được triệu tập khi có ít nhất hai phần ba tổng số uỷ viên ban chấp hành hoặc ít nhất một phần hai tổng số hội viên chính thức đề nghị.
Điều 13 – Nội dung chủ yếu quyết định tại đại hội.
1. Phương hướng hoạt động của Hiệp hội.
2. Bầu ban lãnh đạo, Ban kiểm tra của Hiệp hội
3. Đổi tên Hiệp hội, sửa đổi điều lệ, quy chế ( nếu có).
4. Gia nhập liên hiệp các hội cùng hoặc khác lĩnh vực (nếu có)
5. Chia tách, xác nhập, hợp nhất, giải thể Hiệp hội
6. Tài chính của Hiệp hội.
Điều 14 – Nguyên tắc biểu quyết tại đại hội.
1. Đại hội có thể tiến hành biểu quyết bằng hình thức giơ tay hoặc bỏ phiếu kín. Hình thức biểu quyết cụ thể được Đại hội quyết định.
2. Việc biểu quyết thông qua các quyết định của Đại hội phải được trên 50% (quá một nửa) đại biểu chính thức có mặt tại đại hội tán thành và được ghi vào sổ nghị quyết trong các kỳ họp.
Điều 15 – Ban chấp hành.
1. Ban chấp hành do Đại hội nhiệm kỳ bầu ra, Ban chấp hành bầu Chủ tịch Hiệp hội, các Phó chủ tịch Hiệp hội phó, Thư ký và các uỷ viên các Ban của Hiệp hội. Số lượng ủy viên Ban chấp hành Hiệp hội quy đinh tùy theo mức độ phát triển Hội viên Hiệp hội và nhiệm vụ công tác của Hiệp hội theo từng nhiệm kỳ. Trong nhiệm kỳ có thể bầu bổ xung và bãi miễn các thành viên trong Ban lãnh đạo Hiệp hội.
2. Tiêu chuẩn đối với chức danh Chủ tịch Hội phải có trình độ chuyên môn từ cao đẳng trở lên, nhiệt tình, tâm huyết, trách nhiệm và có thời gian, điều kiện tổ chức điều hành các hoạt động của Hiệp hội.
3. ủy viên Ban chấp hành Hiệp hội được bầu là đại diện cho các hội viên theo cơ cấu ngành nghề, cơ cấu khu vực hoặc địa bàn theo quy định của đại hội, sau khi biểu quyết hoặc bầu trực tiếp tại đại hội.
4. Ban chấp hành họp theo định kỳ 6 tháng một lần do Ban thường trực Hiệp hội triệu tập . Ban chấp hành có thể tổ chức họp bất thường hoặc thông qua các phương tiện thông tin trực tuyến để xin ý kiến thống nhất các vấn đề cần thiết của Hiệp hội,
Điều 16- Nhiệm vụ, quyền hạn của ban chấp hành.
1. Tổ chức chỉ đạo thực hiện nghị quyết của đại hội
2. Quyết định chương trình hoạt động, kế hoạch tài chính hàng năm của Hiệp hội.
3. Bầu, miễn nhiệm, bãi nhiệm chức danh Chủ tịch, Phó chủ tịch, thư ký, ủy viên Ban chấp hành, thông qua quy chế làm việc mới hoặc sửa đổi, phân công nhiệm vụ cho từng chức danh trong Ban chấp hành Hiệp Hội
4. Thông qua báo các trình trước đại hội.
5. Triệu tập Đại hội theo quy chế hoạt động hiện hành, quyết định kết nạp các hội viên mới khi đã có đủ điều kiện hoặc xoá tên các hội viên khi vi phạm nghiêm trọng pháp luật hoặc Điều lệ, quy chế hoạt động Hiệp Hội .
6. Quyết định của ban chấp hành được thông qua khi có trên 50% (quá một nửa) uỷ viên trong ban chấp hành nhất trí tán thành.
Điều 17- Ban thường trực.
1. Ban thường trực do ban chấp hành khóa mới họp phiên đầu tiên bầu ra thành phần là các ủy viên Ban chấp hành mới được bầu gồm có Chủ tịch, Phó chủ tịch và thư ký hiệp hội, Dự kiến tối thiểu 05 ủy viên .
2. Ban thường trực là cơ quan thường trực, chỉ đạo, đôn đốc , giám sát và kiểm tra việc thực hiện nghị quyết của Hiệp hội, của Ban chấp hành.
3. Ban thường trực họp mỗi quý một lần có thể họp đột xuất khi có yêu cầu và quyết định của ban thường trực được thông qua khi có trên 50% (qua một nửa) ý kiến tán thành.
Điều 18- Nhiệm vụ, quyền hạn của ban thường trực.
1. Tổ chức chỉ đạo thực hiện nghị quyết của ban chấp hành.
2. Hướng dẫn các hội viên hoạt động
3. Chuẩn bị chương trình nội dung hội nghị ban chấp hành và đại hội.
4. Quản lý và sử dụng tài chính, tài sản của chi hội theo quy định của điều lệ, nghị quyết của đại hội, nghị quyết của ban chấp hành và theo quyết định của pháp luật.
5. Xem xét đề nghị ban chấp hành khen thưởng, kỷ luật hội viên. Hoàn tất các thủ tục đề nghị các cơ quan chức năng khen thưởng đối với các hội viên của Hiệp hội.
6. Trình ban chấp hành xem xét quyết định nhân sự va chức năng nhiệm vụ của các tổ chức trực thuộc.
7. Tổ chức thăm hỏi động viên gia đình Hội viên (theo quy chế của Hiệp hội, Chi hội), quyết định các hoạt động từ thiện (theo nghị quyết của ban chấp hành).
Điều 19- Ban kiểm tra.
1. Ban kiểm tra do Ban chấp hành khóa mới họp phiên đầu tiên bầu ra, số lượng tối thiểu 03 thành viên trong đó gồm có 01 Trưởng ban phải là ủy viên ban thường trực ban chấp hành và 02 uỷ viên.
Điều 20- Nhiệm vụ, quyền hạn của ban kiểm tra.
1. Giám sát, kiểm tra việc thực hiện điều lệ, nghị quyết của đại hội và ban chấp hành
2. Giám sát, kiểm tra hoạt động tài chính của Hiệp hội.
3. Kiến nghị với ban chấp hành các hình thức kỷ luật đối với các hội viên.
4. Uỷ viên ban kiểm tra được mời tham dự các cuộc họp ban chấp hành, nhưng không được tham gia biểu quyết.
5. Giải quyết các khiếu nại và tố các của hội viên.
6. Báo cáo trước đại hội về kết quả hoạt động, phương hướng hoạt động của công tác kiểm tra.
Điều 21- Đơn vị trực thuộc.
Hiệp hội bao gồm các Chi Hội được thành lập trên địa bàn Thành Phố Hạ Long và tỉnh Quảng Ninh. Các hội viên sẽ sinh hoạt trong các Chi hội theo từng địa bàn .
Điều 22- Bộ máy điều hành hoạt động.
1. Chủ tịch Hiệp Hội do Đại hội nhiệm kỳ bầu ra, là người đứng đầu ban chấp hành, đại diện chính thức cho hiệp hội trước pháp luật. Có trách nhiệm lãnh đạo mọi hoạt động của Hiệp hội theo điều lệ và quy chế hoạt động của Hiệp hội.
2. Các Phó Chủ tịch hiệp hội được phân công phụ trách theo lĩnh vực hoặc một số công việc cụ thể. Thay mặt Chủ tịch hiệp hội giải quyết công việc khi được uỷ quyền.
3. Tổng thư ký Hiệp hội là thành viên Ban Chấp Hành Hiệp hôi do Ban chấp hành Hiệp hội bầu có các chức năng nhiệm vụ sau:
3.1 Phổ biến các nghị quyết của Hiệp hội đến các chi hội và từng hội viên .
3.2 Quản lý việc sử dụng con dấu, tài sản, tài chính của Hiệp hội theo quy định của điều lệ và nghị quyết của ban chấp hành.
CHƯƠNG V
TÀI CHÍNH CỦA HIỆP HỘI
Các khoản thu chi tài chính của Hiệp Hội phải được lập thành chứng từ hoặc sổ sách ghi chép rõ ràng có xác nhận của Chủ tịch hiệp hội, thư ký và được công bố công khai trong các dịp tổng kết cuối năm hoặc Đại hội của Hiệp hội theo định kỳ hoặc bất thường.
Điều 23- Các nguồn thu.
1. Kinh phí do hội viên đóng góp.
2. Tài trợ của hội viên là các tổ chức, cá nhân ngoài Hiệp hội
3. Tài trợ của nhà nước, các tổ chức kinh tế xã hội trong và ngoài nước (nếu có)
Điều 24- Các khoản chi
1. Tiền phụ cấp cho bộ máy quản lý ( nếu có sẽ quy định cụ thể).
2. Văn phòng phẩm, mua sắm tài sản (nếu có).
3. Chi phí hội nghị, hội thảo, hoạt động dịch vụ tư vấn.
4. Thăm hỏi hội viên và gia đình hội viên.
5. Đóng góp xã hội từ thiện và các khoản khác .
CHƯƠNG VI
KHEN THƯỞNG, KỶ LUẬT
Điều 25- Khen thưởng.
1. Hội viên có thành tích xuất sắc trong sản xuất, kinh doanh, trong xây dựng Hiệp hội, chấp hành đầy đủ chủ trương, đường lối, chính sách của Đảng, pháp luật của nhà nước và quy định của địa phương, tuỳ theo mức độ, được chi hội khen thưởng và được Hiệp hội đề xuất với Phòng thương mại và công nghiệp Việt Nam; Hiệp hội DOANH NGHIệP nhỏ và vừa Việt Nam và các cơ quan chức năng khen thưởng.
2. Các đơn vị, cá nhân ngoài Hiệp hội có đóng góp quan trọng cho chi hội được xem xét khen thưởng hàng năm.
Điều 26- Kỷ luật.
1. Người lợi dụng danh nghĩa Hiệp hội để hoạt động trái pháp luật, tuỳ theo tính chất, mức độ vi phạm, sẽ bị xử lý kỷ luật, xử phạt vi phạm hành chính hoặc bị truy cứu trách nhiệm hình sự. Trường hợp gây thiệt hại về vật chất thì phải bồi thường theo quy định của pháp luật.
2. Hội viên vi phạm pháp luật, Vi phạm điều lệ, quy chế hoạt động, nghị quyết của Hiệp hội làm ảnh hưởng đến uy tín, gây thiệt hại về vật chất của Hiệp hội, sẽ bị xem xét và có hình thức kỷ luật thich hợp.
CHƯƠNG VII
ĐIỀU KHOẢN THI HÀNH
Điều 27- Hiệu lực thi hành
1. Quy chế hoạt động của Hiệp hội doanh nghiệp thành phố Hạ long gồm 7 chương, 28 điều được Đại hội thông qua ngày 19 tháng 12 năm 2020
2. Quy chế này có giá trị thực hiện kể từ ngày được Đại hội thông qua và ký ban hành
3. Quy chế được sửa đổi tại Đại hội toàn thể hoặc Đại hội đại biểu sau khi được Đại hội có ý kiến thông qua.
Điều 28- Điều khoản chung
Ban chấp hành, Chủ tịch Hiệp hội chịu trách nhiệm tổ chức hướng dẫn, triển khai thực hiện quy chế hoạt động này kể từ ngày được Đại hội thông qua và Chủ tịch Hiệp hội ký Ban hành.
HIỆP HỘI DOANH NGHIỆP THÀNH PHỐ HẠ LONG
CHỦ TỊCH
NGUYỄN THANH CẢNH